让农民工拿回工资开心过年

2020-01-23 15:41:47  来源: 法制周报-法院周刊
 

  湖南法院开展根治欠薪冬季攻坚行动
  让农民工拿回工资开心过年


  法制周报·新湖南记者 曾雨田  通讯员 涂冰兰 周建军 唐思思 周恒 禹琪  贺伦明
  农民工工资问题,关乎万千家庭冷暖。春节临近,湖南各级法院积极响应省高院的号召,开展根治欠薪冬季攻坚行动,让农民工开心过年。


  常德市鼎城区法院
  助168位农民工拿回工资

  1月20日,常德市鼎城区人民法院举行了一场涉民生案件执行款兑现会,为168位农民工兑现执行案款330余万元。在春节临近之际,完成了一场“司法大拜年”。
  2016年,鼎城法院就原告湖南某建设公司与被告湖南某食品公司建设工程施工合同纠纷一案作出判决,判定被告向原告支付所欠工程款432万余元,并返还合同保障金220万元。判决生效后,被告未主动履行义务,原告遂向法院申请强制执行。但此时查封资产已属于轮候查封,鼎城法院对该公司资产没有处分权,案件一度陷入僵局。
  2019年1月30日,常德市武陵区法院对被告资产下达拍卖成交裁定;次日,娄底法院裁定被告公司进入破产清算程序。被告所欠款项中涉及330余万元农民工工资,一旦处理不好,极易产生社会矛盾。为解决拖欠农民工工资问题,保护农民工合法权益,鼎城法院执行局干警在第一时间向兄弟法院提函,请求他们协助执行,并向上级法院多次汇报相关情况,请求优先执行涉农民工工资款项。最终,在三级法院的共同努力下,330余万元全部执行到位,并在今年春节前悉数发放到工友手中。
  2019年,鼎城法院执结各类案件共计1975件,执行到位金额34668.4606万元,累计发布失信被执行人名单452人次,发布限制消费令1693人次。采用强制执行与和解执行结合、真抓实干和联动发力并行的方式,把思想工作、释法工作和执行调解贯穿于执行全过程,不断强化善意文明执行理念,最大限度维护申请执行人的合法权益,树立司法权威。


  岳阳市云溪区法院
  诉前调解为农民工讨薪

  近日,5名当事人早早来到了岳阳市云溪区法院立案庭,神情焦虑。
  “何法官,您一定要帮帮我们。”当事人谭某紧紧握住了云溪区法院立案庭法官的手,“我们在王某的轮船上从事货运工作,从2019年3月就没有发工资。大家都是家中的赚钱主力,没有钱,生活怎么办?”
  经了解,这5名当事人与王某是雇员与雇主的关系,均从事轮船货运工作,分别担任驾驶员、水手和搬运工等。最大的年龄53岁,最小的年龄46岁。从3月起,王某以欠条的形式代替工资发放,分别欠这5名当事人工资7.5万元至1.9万余元不等。5人多次向王某催讨无果。
  了解相关事实后,承办法官决定对这5起案件一并进行调解。于是拨通了王某的电话。
  确定王某的身份以及5名当事人所说的事实后,承办法官对王某进行以案释法。终于,王某将5名原告的部分工资款带到法院,并答应剩下的工资款将在今年3月1日前一次性付清。
  拿到工资,5人开心地说:“真的太感谢法院了,我们以前讨要过多次,一分钱都没见着。现在终于拿到了部分钱,剩下的工资我们也签了调解笔录。有法院撑腰,我们放心!”
  据悉,2019年,云溪区法院立案庭实施了诉前调解制度,促进矛盾纠纷的诉前分流,积极引导当事人自愿选择调解,以亲切平和的方式说明调解与诉讼的利弊,劝导当事人理性选择解纷方式。该制度体现了司法为民的理念,有利于整合法律资源,更好地服务当事人。


  邵阳县法院
  针对相关案件做到“四优先”

  近日,邵阳县人民法院顺利执结了唐某、隆某等12位农民工与邵阳县某沙场的劳务合同纠纷系列案件,为12位农民工兄弟在春节前拿回了应得的工资。为践行司法为民宗旨,巩固“基本解决执行难”成果,该院针对拖欠农民工工资案件专门开辟绿色通道,做到了优先接待、优先立案、优先执行、优先兑付。
  此案中,被执行人邵阳县某沙场在被政府关停后,欠下唐某、隆某等12位沙场工人工资共10余万元拒不支付。唐某、隆某等人向邵阳县人民法院起诉该沙场及其股东,后申请强制执行。此案涉案人员较多,又涉及拖欠农民工工资,属于典型的“涉民生案件”。受理执行后,该院执行局高度重视,组织执行干警立即行动,一边发出执行通知书、财产报告令,并联系沙场几位股东,告知其不按期履行法律义务的后果;一边查控被执行人财产,现场查封了沙场设备。几个沙场股东表示愿意处理一些旧机器设备来支付唐某、隆某等人的工资。最终,在法院的见证监督下,该沙场将处理一些设备的所得资金用来支付唐某、隆某等人的工资。
  “感谢法院!感谢法官!这下可以安心过个好年了。我们选择走法律程序是因为我们都相信法律,事实证明我们没选错!”唐某、隆某等人说。


  靖州法院
  2名被告人恶意欠薪获刑

  怀化市靖州苗族侗族自治县法院积极响应省高院的号召,开展推进根治欠薪冬季攻坚行动,2名被告人因恶意拖欠农民工工资被该院以拒不支付劳动报酬罪依法判处刑罚。
  2012年,被告人尹某林承包靖州县某安置房项目的建设,工程完工后,尹某林拖欠75名民工工资78万余元。2017年11月20日,靖州县人力资源和社会保障局责令尹某林限期支付75名民工工资。经建筑公司及被告人尹某林家属陆续通过劳动监察大队、县人力资源和社会保障局支付了部分民工工资后,尚欠34位民工工资17万余元。因长期拖欠民工工资,被告人尹某林被网上追逃。经审理,法院以拒不支付劳动报酬罪判处被告人尹某林有期徒刑1年,缓刑2年,并处罚金人民币1万元。
  被告人罗某波雇请了15名农民工负责靖州县某镇风貌改造等多个项目的刮腻子灰、粉墙和卫生工作。工程完工后,罗某波结算了工程款,给工人发放部分工资后带着家人离开了靖州,且更换了手机号码,尚欠工人工资9万余元。靖州县人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察期限改正指令书》,罗某波仍未在限定日期内支付所拖欠工资。经审理,法院认为罗某波犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑9个月,并处罚金人民币5000元。


  临湘法院
  “三快两优先”调处工资纠纷

  近日,岳阳市临湘法院依法高效调处原告长沙某建筑公司诉被告临湘某农场公司建设工程施工合同纠纷一案。该院在年底实行快立、快审、快结和优先立案、优先审理的“三快两优先”原则,充分保障了农民工合法权益。
  2018年7月31日,长沙某建筑公司与临湘某农场公司签订《施工合同》,约定由长沙某建筑公司以包工包料方式承包临湘某村规划村民安置点。合同签订后,长沙某建筑公司依约进场施工,并完成了该村规划村民安置房的施工共3栋。后因临湘某农场公司原因,项目施工停止。双方对已完工的工程进行验收,全部验收合格并进行了结算,确认了建筑面积。临湘市某农场公司一直未支付工程款。年关将近,长沙某建筑公司面临着支付农民工工资的压力,无奈之下诉至法院,并申请了诉前财产保全。
  受理该案后,承办法官对卷宗材料进行了仔细审查,并立即联系临湘某农场公司负责人,得知该农场公司账号被法院冻结无法取款。承办法官随即将双方负责人约至法院,对案件进行调处。在调处过程中,双方无法达成一致意见。承办法官阐述了诉讼中面临的风险,并表示希望双方转换角度考虑问题。经多轮调解,涉案双方最终决定由临湘某农场公司分批次支付工程款,长沙某建筑公司申请解除对临湘某农场公司账号的冻结,这样做双方都能在年前支付农民工工资。

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